Egzamin będzie pisemny.
Podstawą egzaminu jest: treść podręcznika, wykład i ćwiczenia, przy uwzględnieniu aktów normatywnych, tj. kodeksu pracy oraz pozostałych ustaw - w zakresie omawianym w podręczniku, na wykładzie i ćwiczeniach.
Jednym z zadań egzaminacyjnych będzie kazus wybrany spośród następujących kazusów zamieszczonych w zbiorze: nr 1-3, 6-14, 21-24, 27-33, 47-52.
Rozwiązanie kazusu obejmuje udzielenie odpowiedzi na pytanie główne wraz z uzasadnieniem (nie jest wymagane opracowanie zagadnień pomocniczych).
Poza kazusem egzamin będzie obejmował 3 pytania opisowe.
Korzystanie z jakichkolwiek pomocy naukowych (w tym tekstu kodeksu pracy) podczas egzaminu jest niedozwolone.
Do przystąpienia do egzaminu przedterminowego uprawnia ocena co najmniej 4,0 z ćwiczeń oraz dwa wpisy na listach obecności na wykładach.