Podstawą egzaminu jest: treść podręcznika, wykład i ćwiczenia, przy uwzględnieniu aktów normatywnych, tj. kodeksu pracy oraz pozostałych ustaw - w zakresie omawianym w podręczniku, na wykładzie i ćwiczeniach.
Jednym z zadań egzaminacyjnych będzie kazus wybrany spośród następujących kazusów zamieszczonych w zbiorze: nr 1-2, 6-14, 16, 21-24, 27-35, 44, 47-52.
Rozwiązanie kazusu obejmuje udzielenie odpowiedzi na pytanie główne wraz z uzasadnieniem (nie jest wymagane opracowanie zagadnień pomocniczych).
Poza kazusem egzamin będzie obejmował 3 pytania opisowe.
Korzystanie z jakichkolwiek pomocy naukowych (w tym tekstu kodeksu pracy) podczas egzaminu jest niedozwolone.