ZAKRES MATERIAŁU NA ĆWICZENIA I KOLOKWIUM ZALICZENIOWE - PRAWO PRACY
Ochrona pracowniczych danych osobowych
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę
Umowa o prace: rodzaje , klasyfikacja, tryb zawierania, forma i treść,
Umowy o pracę – sporządzanie standardowych umów o pracę, problem wadliwości postanowień umowy o pracę
Inne czynności stron zwiazane z zawarciem umowy o pracę ( np. dodatkowa informacja o uprawnieniach, kwestia doręczania zakresu obowiązków)
Ustanie stosunku pracy
Rozwiązanie umowy pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy o pracę (przez pracownika, przez pracodawcę, procedury, ochrona przed zwolnieniem z pracy, roszczenia pracownicze)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (przez pracownika, przez pracodawcę, procedury, ochrona przed zwolnieniem z pracy, roszczenia pracownicze, roszczenia pracodawcy)
Rozwiązanie umowy o pracę za uprzedzeniem
Sporządzanie standardowych czynności prawnych zakresu rozwiązania umów o pracę (forma i treść tych czynności),problem wadliwości postanowień czynności rozwiązującej umowy o pracę
Wygaśniecie stosunku pracy
Zmiana treści umowy o pracę (kalsyfikacja czynności prawnych, forma treść, procedury)
Porozumienie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające
Sporządanie czynnności zmieniajacych treść umowy o pracę,problem wadliwości postanowień takich czynnosci
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
Zwolnienia grupowe
Materiały:
1/ Podręcznik: Prawo pracy. Zarys wykładu, Z.Kubot,T.Kuczyński, H.Szurgacz (red), A.Tomanek, Difin, wyd. 4, Warszawa 2016
…lub inny aktualny dostępny na rynku...
2/ Zamieszczone ta stronie wydziałowej prezentacje i materiały prowadzącego zajęcia
3/ Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Tekst aktualny na dzień kolokwium.
4/ Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Tekst aktualny na dzień kolokwium