Egzamin przedterminowy z prawa pracy odbędzie się 9 czerwca (wtorek), godz. 16.30, s. 218 bud. A.
Egzamin będzie pisemny.
Podstawą egzaminu jest: treść podręcznika, wykład i ćwiczenia, przy uwzględnieniu aktów normatywnych, tj. kodeksu pracy oraz pozostałych ustaw - w zakresie omawianym w podręczniku, na wykładzie i ćwiczeniach.
Jednym z zadań egzaminacyjnych będzie kazus wybrany spośród następujących kazusów zamieszczonych w zbiorze: nr 1-3, 6-16, 21-24, 27-33, 46-52.
Rozwiązanie kazusu obejmuje udzielenie odpowiedzi na pytanie główne wraz z uzasadnieniem (nie jest wymagane opracowanie zagadnień pomocniczych).
Poza kazusem egzamin będzie obejmował 3 pytania opisowe.
Korzystanie z jakichkolwiek pomocy naukowych (w tym tekstu kodeksu pracy) podczas egzaminu jest niedozwolone.
Powyższe wymagania odnoszą się również do pierwszego terminu egzaminu.
Do przystąpienia do egzaminu przedterminowego uprawnia ocena co najmniej 4,0 z ćwiczeń oraz dwa wpisy na listach obecności na wykładach.
Ocena niedostateczna z egzaminu przedterminowego traktowana jest jako ocena uzyskana w pierwszym terminie egzaminu.