W momencie, gdy otwieracie Państwo materiały, które sam tłumaczyłem z języka angielskiego lub każdego innego, proszę liczyć się z naciskiem na kontekst, a nie perfekcyjną poprawność językową tłumaczonego materiału. Zapewniam jednak, że dokładam wszelkich starań, by ewentualnych uchybień językowych było jak najmniej.
Załączniki:
J. S. Livingstone, Mit wykształconych kierowników, Harvard Bussines Reviev, January 1971.pdf J. S. Livingstone, Mit wykształconych kierowników, Harvard Bussines Reviev, January 1971 pl.pdf Wiedza o organizacji i zarządzaniu jako dyscyplina naukowa.pdf Harmonizacja jako jedna z glownych podstaw organizacji naukowej, cz. 2, s. 579-583.pdf Harmonizacja jako jedna z głównych podstaw organizacji naukowej cz. 1 s. 551-554.pdf E. Hauswald, Metodyka umiejętnej organizacji.pdf Nauka organizacji i zarzadzania.pdf Harmonizacja jako jedna z głównych podstaw organizacji naukowej, cz. 3, s. 594-595.pdf Polska myśl organizacyjna. Zagadnienia wybrane.pdf PRAKSEOLOGICZNA INTERPRETACJA ZJAWISK ORGANIZACYJNYCH.pdf Władza organizacyjna cz. 1.pdf Władza organizacyjna cz. 2.pdf Etapy tworzenia struktury organizacyjnej. Cz. I. Określenie celu i przedmiotu działania organizacji.pdf Etapy tworzenia struktury organizacyjnej. Cz. II. Projektowanie stanowisk pracy..pdf Etapy tworzenia struktury organizacyjnej. Cz. III. Kryteria łączenia stanowisk.pdf Etapy tworzenia struktury organizacyjnej. Cz. IV. Formalizacja.pdf Etapy tworzenia struktury organizacyjnej. Cz. V. Typy struktur organizacyjnych.pdf Zasady zaliczenia ćwiczeń i zakres materiału - NOiZ.pdf Planowanie i kontrolowanie w organizacji.pdf